唐代賈島有詩云：“十年磨一劍，霜刃未曾試。今日把示君，誰有不平事？”意思是劍客經過十年心力，最終刻苦修煉成就大器。試問未有十年磨一劍的厚積，何來今日把示君的實力？

    2012年10月26日，山東經典重工集團股份有限公司收到喜訊，該公司榮獲“中國鋼結構制造特級資質”。此次特級資質的獲得,將為公司在鋼結構制造領域實現了重大突破，促進大型鋼結構制造的發(fā)展起到關鍵性的作用。

    十年歲月，洗盡鉛華。以劍觀鋼構行業(yè)，在濟寧，擁有10年歷史的鋼結構企業(yè)很多，而歷經10年時光磨礪，最終能夠脫穎而出的卻鳳毛麟角。

    瞄準鋼構覓商機

    10月31日，記者來到山東經典重工集團股份有限公司，想了解該企業(yè)是如何淘盡黃沙，收獲真金的。

    據該公司董事長苗樹文介紹，山東經典建設工程有限公司始建于2001年，是經典集團全資子公司。他們在創(chuàng)業(yè)者的帶領下，白手起家，目前規(guī)模已成為濟寧市同行之最。

    公司創(chuàng)業(yè)之初，困難重重。沒有廠房，就在兗州南關租了300平米的半個院落做場地；沒有資金，就東挪西借了一部分湊夠50萬元的啟動資金；買不起先進生產設備，就買來一臺壓瓦機和一臺C型鋼機……“說是老板，其實很多事情都是自己做；說是加工廠，只有幾間簡陋的瓦房。廠子里總共加起來才10來個人……”苗樹文說起經典重工集團剛起步時的情景，顯得緊張又興奮。

    “2002年前后，當時濟寧市有好幾家規(guī)模很大的鋼結構企業(yè)，他們是老大哥，我們只能算小弟。”苗樹文坦誠地告訴記者。

    初期的加工廠主要生產彩鋼瓦和C型鋼等圍護材料。“當時大家有這樣一個目標，要把小廠子做成大企業(yè)。”談到如今取得的成績，苗樹文說，當時他們對自己選擇的商機信心十足，并憧憬著未來發(fā)展的藍圖。

    異軍突起練內功

    憑著一股子吃苦耐勞的勁，以及創(chuàng)業(yè)的膽識和魄力，“在兩年的時間內，我們就從一個小作坊發(fā)展成像模像樣的企業(yè)。”苗樹文說，在掘到第一桶金后，2003年下半年，在兗州市新兗鎮(zhèn)工業(yè)園，擁有了屬于自己的土地和廠房。25畝地，雖然不算大，但足以提升和鼓舞所有員工對未來的信心。“我們都覺得企業(yè)有奔頭了。”苗樹文說起公司的這一轉折，喜悅之情溢于言表。

    “這時候我們買來設備，更新生產線，就開始加工鋼結構構件、圍護材料產品。”苗樹文說，經典重工進入創(chuàng)業(yè)積累期。

    2005年，經典重工再次擴大規(guī)模，更新生產線，建起100畝地的廠房，并蓋起了兩層的辦公樓。“那時候我們的事業(yè)已經初具規(guī)模，企業(yè)有200多人。”苗樹文告訴記者，到了2006年和2007年，山東經典重工集團股份有限公司進入成長期，已經略有起色，便開始著眼市外、省外更大的市場。

    2005年下半年，該公司獲得國家鋼結構專業(yè)二級承包資質、鋼結構工程設計乙級資質，發(fā)展成為鋼材物資公司、工程設計、加工制作、安裝施工等多領域集團公司。

    成功往往是基于周密而艱辛的準備。“07年、08年、09年是我們快速成長的3年，從技術到銷量。07年，年產七八千噸；08年、09年，年產量2萬噸。”苗樹文對公司的發(fā)展歷程記憶猶新，談起公司的每一個變化都如數家珍。

    2008年-2011年，經典重工在鋼結構行業(yè)里的知名度和規(guī)模都達到了一定的程度。然而畢竟社會在進步，鋼結構產業(yè)如何做大做強成為擺在大家面前的一個問題。能否增加產能，提升企業(yè)品牌戰(zhàn)略？

    “2011年之前，我們做的是輕鋼，之后我們做重鋼。”苗樹文說，鋼結構行業(yè)整體競爭日趨激烈，伴隨行業(yè)發(fā)展階段的轉變，企業(yè)生存環(huán)境也在發(fā)生改變，企業(yè)要么做強，要么被淘汰，維持即是末落。

    2011年上半年，山東經典重工有限公司籌建成立。公司主要生產管道支架和新型鋼砼高層建筑。苗樹文告訴記者，管道支架屬于耐高溫、耐高壓、耐腐蝕的高科技產品，我國一直從國外進口，投產后將取代國外進口產品，市場前景巨大；新型鋼砼高層建筑符合國家倡導的集約型經濟發(fā)展趨勢，符合可持續(xù)發(fā)展的要求，屬于國家重點推廣項目。

    企業(yè)魅力留人才

    “在企業(yè)發(fā)展的過程中，我們在人才方面遇到過很大的困難，為了能實現做品牌企業(yè)的夢想，企業(yè)不惜重金引進設計人才、分解技術人才、管理人才、生產型人才。”苗樹文說，剛起步時，他們吃盡了缺乏人才的苦頭。“原來的時候企業(yè)小，沒人愿意跟著干，再加上剛開始做不太懂，由于沒有矯正機，生產出來的柱子不直。我們這才意識到人才的重要性。”

    常言道：“八分人才，九分使用，十分待遇”。經典重工在吸引人才、留住人才方面可謂用心良苦。“我們除了工資待遇豐厚意外，還讓員工更有歸屬感！”

    經典重工強勁的發(fā)展，為科技創(chuàng)新搭建起了平臺，各類人才脫穎而出。目前，一大批業(yè)務人才逐漸挑起了大梁。

    風光無限展未來

    與傳統的磚混結構和鋼筋混凝土結構住宅相比，鋼結構具有綠色、環(huán)保、節(jié)能、可回收循環(huán)利用等優(yōu)勢。在高層建筑、大型工廠、大跨度空間結構住宅建筑中，鋼結構的優(yōu)勢更加明顯。因此，國家出臺了一系列政策支持鋼結構行業(yè)發(fā)展。從城市化與消費升級、產業(yè)升級與轉移兩大行業(yè)長期發(fā)展的驅動因素來看，鋼結構行業(yè)面臨廣闊的發(fā)展前景。

    苗樹文告訴記者，近年來，經典重工成功完成了內蒙古體育館、阿爾及利亞車站、及坦桑尼亞等重點工程的構件制造任務，成功進軍國際市場，并積極與韓國、美國、法國等國際知名企業(yè)合作，開辟管道支架、新型鋼砼制造等市場，實現了輕鋼、重鋼年產16萬噸，年銷售收入30億元的奮斗目標。

    據苗樹文介紹，這次經典重工獲得特級資質，為其承接高層及超高層建筑、大跨度空間鋼結構、橋梁、高聳塔桅、大型鍋爐鋼架、海洋工程鋼結構、壓力容器、管道、通廊、煙囪、非標設備及成套設備等工程起到了決定性的作用。